Caroline LE DU

Caroline LE DU est coach certifiée et formatrice en intelligence émotionnelle, spécialisée dans la qualité de vie au travail (QVT), la santé mentale et la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Après plus de dix ans dans les ressources humaines et le management dans le secteur exigeant de l’hôtellerie-restauration de luxe, elle a choisi de mettre son expérience au service de l’humain et de la transformation des environnements professionnels.

Convaincue que la performance durable passe par le bien-être collectif, Caroline accompagne aujourd’hui dirigeant·es, managers et équipes dans la mise en place de pratiques managériales plus conscientes, de relations de travail plus authentiques et d’une coopération renforcée.

Son approche repose sur une conviction forte : prendre soin des personnes, c’est renforcer durablement la performance des organisations.

Expertise et Accompagnement

Caroline LE DU conçoit et anime des formations et accompagnements sur mesure autour de :

• L’intelligence émotionnelle, pour mieux se connaître, gérer ses émotions et renforcer la cohésion d’équipe.
• La prévention des risques psychosociaux et le développement de la santé mentale au travail.
• Le management bienveillant et le leadership conscient, favorisant l’écoute, la confiance et la coopération.
• Le coaching individuel et collectif, pour soutenir les professionnel·les dans leurs transitions, postures et relations interpersonnelles.

Elle travaille principalement avec des structures engagées dans la prévention et le développement humain, désireuses d’allier exigence, bienveillance et sens au quotidien.

Ses interventions s’adressent à celles et ceux qui souhaitent faire du travail un espace d’évolution, de coopération et d’équilibre.

Valeurs et Vision

Animée par une profonde humanité, Caroline défend une vision du travail où la performance et la santé mentale coexistent harmonieusement.

Elle prône une approche authentique et systémique, où chaque relation compte et où la communication devient un levier de transformation.

Ses valeurs fondamentales — bienveillance, respect, exigence et alignement — guident chacune de ses interventions.

Sa mission : aider les individus et les équipes à se reconnecter à eux-mêmes pour mieux coopérer ensemble.

Caroline croit qu’une organisation saine commence par des relations équilibrées, où l’on peut parler de santé mentale sans tabou et évoluer dans un climat de confiance et de reconnaissance mutuelle.

Fun Fact

Caroline a une légère obsession pour les étoiles : on en retrouve un peu partout autour d’elle… Une façon d’illuminer ses journées (et celles des autres).

Un clin d’œil à sa philosophie : même dans les moments d’incertitude, il existe toujours une lumière à rallumer.

Site web : https://carolineledu.fr/