DEVENIR TUTEUR INTERNE

Objectifs opérationnels d’apprentissage

• Accueillir et faciliter l’intégration de l’alternant.
• Accompagner le développement des apprentissages
  et l’autonomie professionnelle.
• Participer à la transmission des savoir-faire.
• Participer à l’évaluation des apprentissages.

Programme détaillé

Module 1 : préparer l’arrivée et accueillir un alternant
– communiquer avec le service RH et recrutement
– préparer le matériel et les équipements
– veiller à la conformité administrative
– établir le parcours de formation en interne
– préparer l’accueil le jour J
– se mettre en contact avec le centre de formation

Module 2 : gérer le suivi tout au long du parcours d’apprentissage
– gérer l’intégration
– réguler les relations avec les collègues, le centre de formation et la famille
– suivre et évaluer les apprentissages
– réajuster le parcours de formation en interne
– suivre les relations avec le centre de formation
– mener des entretiens d’exploration et de recadrage