Manager avec la méthode DISC

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Manager avec la méthode DISC

Objectif : Améliorer sa communication en renforcant sa capacité d'adaptabilité au comportement verbal et non verbal de l'autre.

Durée

2 jours - 14 heures

Lieu

Nantes et périphérie

Tarif

Inter : à partir de 350€ / jour / pers – Intra : Nous consulter

Programme

Objectifs opérationnels d’apprentissage

  • Acquérir et expérimenter les techniques permettant d’aborder le management
  • Connaître les types de management selon les couleurs de la méthode Disc
  • Comprendre les différents volets du management et l’importance de la dimension humaine
  • Analyser les différentes situations de management et apporter les approches en réponse
  • Comprendre les distorsions du manager

Programme détaillé

Découvrir les comportements à travers le langage des couleurs

  • Les 8 types de profils associés aux quatre couleurs
  • Les caractéristiques de la communication verbale et non verbale par couleur
  • La perception des autres à travers le filtre des couleurs
  • Les interactions et la communication entre les couleurs :
    • Ce qu’il faut faire
    • Ce qu’il faut éviter

Le management au quotidien

  • Le Management
    • La flexibilité ou ouverture d’esprit
    • Les différents types de manager
    • Le schéma de l’efficacité optimale
  • Introduction de la notion de fonction et de personne
  • Décider de façon appropriée
  • Développer une efficacité optimale en couleurs

Adapter son management à travers les couleurs

  • Améliorer les huit types de Manager
  • Lien avec les styles de management
  • La dimension humaine du management
  • Manager par les Couleurs Reconnaitre et manager les types de collaborateurs,
  • Prendre en compte la situation,
  • Comprendre les risques de son Management
  • Comprendre les distorsions de son Management,
  • Le feedback : comment donner du feed-back (lien avec la motivation), aider chaque collaborateur à progresser.

 

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